Работа с документами руководителя, осуществление регистрации документации подписанной руководителем в СЭД, оформление командировок, заказ билетов, бронирование гостиниц
Требования
Необходимые умения: применять в работе информационно-коммуникативные навыки; устанавливать цели, определять иерархию целей; определять приоритетность и очередность выполнения работ и эффективно распределять рабочее время, оказывать помощь руководителю в распределении его рабочего времени; анализировать причины невыполненных задач; использовать средства коммуникационной оргтехники для получения и передачи информации; сглаживать конфликтные и сложные ситуации межличностного общения; соблюдать служебный этикет; организовывать встречи руководителя с принимающей стороной; создавать положительный имидж организации; обеспечивать конфиденциальность в приёмной и кабинете руководителя; работать с информацией, анализировать и представлять её в систематизированном виде; работать с информацией по контролю, систематизировать её и представлять в виде сводных документов; осуществлять контроль исполнения поручений руководителя; создавать условия, обеспечивающие эффективную работу руководителя; работать со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов организации; использовать справочные правовые системы, пользоваться базами данных; пользоваться электронной почтой, офисным пакетом, периферийными устройствами и оргтехникой, системами электронного документооборота; применять информационно-коммуникационные технологии, использовать современные технологии сбора и передачи информации, обеспечивать оперативность информационных потоков.
Квалификация
Высшее образование
вакансия с trudvsem.ru
Адрес места работы
Санкт-Петербург, Арсенальная набережная, Д. 11;корпус: ЛИТЕРА А
Агалатово, 1, Ленинградская область, Всеволожский м.р-н., с.п. Агалатовское Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.