Начальник отдела образования

Обязанности

• На начальника отдела образования возлагается следующее: - организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам; - организация бесплатного дошкольного образования на территории Кировского муниципального округа; - организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время; - организация предоставления дополнительного образования детей; - обеспечение условий для развития на территории муниципального округа физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Кировского муниципального округа; - организация мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью; - учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования; - обеспечение содержания зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений, обустройство прилегающих к ним территорий; Определять стратегию, цели и задачи развития муниципальной системы образования; Координировать и контролировать работу специалистов отдела образования, распределять их должностные обязанности, создавать условия для повышения их профессионального мастерства. Проводить аппаратные совещания; Осуществлять подбор, расстановку руководящих работников муниципальных образовательных учреждений (директоров, заведующих) по согласованию с Учредителем и т.д.

Требования

• Начальник отдела образования должен иметь: Профессиональные знания: - основных положений Конституции РФ; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, законов Приморского края, иных нормативно-правовых актов, регулирующих направление деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности, Устав Кировского муниципального округа; правовые основы прохождения муниципальной службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со СМИ, обращениями граждан, правила делового этикета; - принципы служебного поведения и деловой этики; - основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; - организации подготовки, принятия и реализации управленческих решений в сфере, определяемой руководителем; - подбора и расстановки кадров, управления персоналом; - организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; - ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений; - подготовки служебных документов и работы с ними; - сбора, обработки, анализа информации; - пользования оргтехникой; - владения информационными технологиями и программным обеспечением; - работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; - подготовки презентаций; - работы с базами данных; - планирования работы; - своевременного рассмотрения поступающей корреспонденции и исполнением решений.