Осуществлять формирование бюджета по численности и заработной плате Общества, контролировать расходование фонда заработной платы по подразделениям и Обществу в целом.
Организовывать своевременное составление предоставление отчетности внутренним и внешним пользователям, в том числе установленной статистической отчетности.
Разрабатывать формы оперативно-статистического учета и отчетности Общества по труду и заработной плате, нормативную и справочную документацию (классификаторы, справочники и т.п.), используемую при обработке данных по заработной плате.
Требования
Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Опыт работы в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.
Практические навыки работы по составлению бюджета и отчетности по оплате труда.