Оформление приема, перевода и увольнения работников учреждения, а также отпусков и пенсий.
2.
Формирование и ведение личных дел работников.
3.
Заполнение трудовых книжек.
4.
Подготовка и сдача документов в архив.
Ведение архива.
5.
Участвует в разработке планов обучения, контролирует соблюдение трудовой дисциплины и готовит документы для аттестации и повышения квалификации сотрудников.
Требования
Владение программы 1С, знание программ Word и Exsel, коммуникабельность, дисциплинированность