Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность не менее 50 чел.) Оформление и учет трудовых договоров, приказов и других кадровых документов.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек сотрудников.
Сдача кадровой отчетности.
Составление графиков отпусков сотрудников.
Подготовка кадровых документов к архивному хранению.Выдача направлений на медосмотр пи приеме на работу.
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в рамках трудового законодательства.
А также возможно совмещение должности Специалиста по охране труда: Разработка пакета документов по охране труда; Организация мероприятий в области охраны труда(медосмотры, СОУТ, обучение, инструктажи)