Специалист по организации и оплате труда

Обязанности

• Формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат Общества, контролирует его исполнение.
• Подготовка отчётов по исполнению ФОТ, с формированием постатейного анализа.
• Разработка графиков сменности персонала в соответствии с действующим законодательством.
• Подготовка проектов организационно-распорядительных документов Общества (в рамках своего функционала) Разработка положений и других локально-нормативных актов, по формированию системы оплаты труда в Обществе.
• Ведение договоров в 1С в рамках отдела по работе с персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению.

Требования

• Высшее образование, опыт работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года.

Квалификация

• Специалист