Специалист по кадрам

Обязанности

• Обеспечение своевременной подготовки документации по приему, перемещению, переводу, отпуску, увольнению сотрудников; формирование и ведение личных дел, карточек в соответствии с утвержденными нормативными актами; регистрация трудовых книжек, личных дел, направлений на медосмотр, больничных листов, кадровых приказов; взаимодействие с руководителями всех подразделений по вопросам оценки персонала; подбор обучения работающим сотрудникам; своевременно формировать и отправлять отчетность в контролирующие организации; выполнение задач, поставленных генеральным директором.

Требования

• Среднее профессиональное, высшее образование; знание трудового законодательства РФ, порядка работы с документами, схемы документооборота, методов оценки персонала, состояния рынка труда.

Квалификация

• среднее профессиональное, высшее