Подбор персонала, управление гостинично-спортивным комплексом, выполнение плановых показателей. Разработка и реализация долгосрочных стратегий развития комплекса для обеспечения его роста, рентабельности и конкурентоспособности. Планирование направления развития: поиск точек роста, внедрение инновационных услуг, улучшение инфраструктуры.
Требования
Пунктуальность, работоспособность, наличие опыта управления персоналом, системное мышление. Опыт управления объектом (отель + спорт) от 3 лет либо раздельно отелем или фитнес-клубом от 5 лет. Знание норм безопасности спортивных объектов.