Обязанности

организация административно-хозяйственной деятельности школы; руководство и контроль деятельности технического и обслуживающего персонала; участие в составлении программы развития школы и внесение предложений по её реализации; анализ изменений в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы; участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала; составление плана по совершенствованию и развитию материально-технической базы школы на год; организация обеспечения учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарём.

Требования

Навыки управления персоналом, финансами и организацией мероприятий. Глубокое знание законодательства в сфере образования и административного управления. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность эффективно управлять ресурсами и решать организационные задачи.