старший инженер производственной группы

Обязанности

• Разработка и организация выполнения программ трудовой занятости осуждённых, а также повышения эффективности учебно-производственной деятельности учреждения. Разработка и реализация мероприятий, направленных на создание условий для моральной и материальной заинтересованности осуждённых в результатах труда. Планирование учебно-производственной и финансово-экономической деятельности центра, а также перспектив его развития.

Требования

• Среднее профессиональное либо высшее образование по различным направлениям подготовки (юридическое, экономическое, техническое). Знание основ делопроизводства, охраны труда, нормирования труда. На службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации вправе поступить граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника (ст. 17 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ). Ежеквартальная, годовая премии. Путевки в оздоровительные учреждения. Льготный выход на пенсию через 12 лет службы (выслуга один год за полтора). Ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск сотруднику и одному члену семьи с выездом к месту проведения отпуска. При наличии высшего или среднего профессионального образования при поступлении на службу присваивается звание "лейтенант". Предоставляется возможность получения высшего образования в ведомственных вузах. Бесплатное обеспечение всеми видами довольствия. Для Ваших детей, Ваших знакомых, окончивших школу, предоставляется возможность бесплатного поступления на очную форму обучения в ведомственные ВУЗы с последующим трудоустройством.

Преимущества

• льготная выслуга лет (1 год службы за 1,5 года), отпуск от 55 календарных дней, оплачиваемый проезд в отпуск для сотрудника и члена его семьи, медицинское и санаторно-курортное обеспечение, страхование жизни и здоровья, ежеквартальное премирование по итогам работы, ежемесячная денежная выплата за поднаем жилья, получение высшего образования в ведомственных ВУЗах за счет федерального бюджета.