Основными функциями деятельности специалиста по персоналу являются: документационное обеспечение работы с персоналом; деятельность по обеспечению персоналом; деятельность по оценке и аттестации персонала; деятельность по развитию персонала.
Требования
Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.