Организует и обеспечивает функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) в Учреждении.
2.2.
Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, положения, программы инструктажей).
2.3.
Проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь принимаемыми сотрудниками.
2.4.
Контролирует своевременность проведения первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей на рабочих местах (проводимых непосредственными руководителями).
2.5.
Организует обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников Учреждения (включая руководителей структурных подразделений).
2.6.
Участвует в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) и контролирует реализацию её результатов.
2.7.
Расследует несчастные случаи на производстве, оформляет акты формы Н-1, ведёт их учёт и анализ.
2.8.
Проводит проверки состояния условий и охраны труда в подразделениях Учреждения (в том числе выездной характер работы при наличии объектов).
2.9.
Обеспечивает хранение, учёт и актуализацию документов по охране труда (журналы инструктажей, карты СОУТ и др.).
2.10.
Участвует в планировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда, готовит предложения в коллективный договор (при наличии) и программу Нулевой травматизм .
2.11.
Взаимодействует с государственными надзорными органами (ГИТ, ФСС, прокуратура) по вопросам соблюдения трудового законодательства.
2.12.
Готовит отчётность по охране труда по формам, установленным Росстатом (например, 7-травматизм, 1-Т (условия труда) в составе общей отчётности учреждения).
2.13.
Обеспечивает работников сертифицированными СИЗ и смывающими средствами (в пределах лимитов бюджетных обязательств).
2.14.
Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;