Научный сотрудник (в области информатики и вычислительной техники)

Обязанности

• Осуществлять научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам науки и техники и возглавлять группу занятых ими работников или являться ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ.
• Направления работ в области: исследование устройства открытых фреймворков машинного обучения, анализ их исходного кода и создание доверенных фреймворков машинного обучения; исследование и разработка программных инструментов для анализа, обнаружения и противодействия угрозам, специфичным для технологий искусственного интеллекта; создание методик и тестовой базы ( бенчмарков ) для исследования систем, использующих ТИИ, на соответствие критериям доверенности, и их апробация на прикладных системах.
• Разрабатывать научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
• Обосновывать направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносить предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
• Организовывать составление программы работ, координировать деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщать полученные результаты.
• Определять сферу применения результатов научных исследований и разработок и организовывать практическую реализацию этих результатов.
• Осуществлять подготовку научных кадров и участвовать в повышении их квалификации.

Требования

• Вакансия является конкурсной.
• Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф заявку, содержащую: а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента; б) дату рождения претендента; в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии); г) сведения о стаже и опыте работы; д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент; е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и т.д.).
• Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
• Размещенная претендентом на портале вакансий заявка автоматически направляется на рассмотрение секретарю конкурсной комиссии на адрес электронной почты.

Квалификация

• К претенденту предъявляются требования на наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения.