Начальник планово-экономического отдела

Обязанности

• Осуществлять общее руководство работой по экономическому планированию, организуя рациональную хозяйственную деятельность с учетом рыночных условий и доступных ресурсов.
• Возглавлять подготовку проектов текущих планов для всех подразделений а также их экономических обоснований и расчетов.
• Руководить составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов (бизнес-планов) производственных, финансовых, коммерческих.
• Согласовывать и взаимно увязывать все их разделы.
• Организовывать разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат.
• Участвовать в формировании проектов оптовых и розничных цен на продукцию, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения для обеспечения запланированного объема прибыли.
• Контролировать составление нормативных калькуляций продукции и своевременное внесение в них актуальных изменений (включая планово-расчетные цены на материалы).
• Готовить заключения на проекты оптовых цен на продукцию.
• Разрабатывать мероприятия по повышению эффективности использования капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
• Организовывать контроль за выполнением подразделениями плановых заданий, анализировать причины отклонений.
• Подготавливать предложения по изучению рынка для определения перспектив развития учреждения, координировать исследования, направленные на повышение эффективности деятельности Выстраивать систему управленческой отчетности и бюджетирования.

Требования

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции.
• Способность работать с большими объемами данных, организовывать систему учета и отчетности.
• Уверенные навыки прогнозирования показателей, расчета эффективности (KPI) и оценки рисков.
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР/VLOOKUP, формулы), 1С, ПК Парус, опыт работы с Электронным бюджетом .
• Опыт формирования системы мотивации команды, выстраивания и оптимизации процессов.
• Готовность брать на себя ответственность за финансовые результаты отдела и учреждения в целом.
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет (преимущество - опыт работы в государственном секторе отрасли здравоохранения)

Квалификация

• Экономическая