Расчет и анализ заработной платы, подготовка отчетов по штатной и фактической численности, расходам на оплату труда, подготовка приказов, касающихся заработной платы.
Обеспечение корректного определения наименования профессий и должностей, установление должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате.
Расчет показателей для премирования.
Формирование и утверждение графиков работы (суммированный учет).
Требования
Умение работать в режиме многозадачности, внимательность.