Распределение обязанностей между средним и младшим медперсоналом отделения, составление графиков работы, контроль за их выполнением.
Ресурсное обеспечение.
Получение, хранение и учёт медикаментов, расходных материалов, медицинского оборудования и дезинфицирующих средств.
Анализ того, каких ресурсов не хватает, и планирование закупок.
Также сюда входит контроль за правильной эксплуатацией оборудования (выявление неисправностей, подача заявок на ремонт) и ведение предметно-количественного учёта.
Контроль качества и безопасности.
Проверка того, как персонал исполняет врачебные назначения.
Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и антисептики, а также лечебно-охранительного режима.
Участие во внутреннем контроле качества и безопасности медицинской деятельности.
Работа с документацией.
Ведение журналов, листов назначений, контроль правильности оформления медицинской документации сотрудниками.
В том числе работа с электронными документами.
Обучение и наставничество.
Организация адаптации новых сотрудников и практики студентов.
Проведение инструктажей и инструктивно-методических занятий.
Участие в аттестации персонала.
Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия.
Создание условий для проведения дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации медицинских изделий.
Организация текущей и генеральной уборки.
Контроль сбора, хранения и утилизации медицинских отходов.
Организация сбора, хранения и транспортировки биоматериала для исследований.
Организационные задачи.
Создание условий для сестринского ухода за пациентами.
Организация лечебного питания пациентов.
Контроль процесса поступления и выписки пациентов.
Взаимодействие.
Координация работы отделения с другими службами медицинской организации.
Требования
Среднее профессиональное образование (СПО) по одной из специальностей: Лечебное дело, Акушерское дело или Сестринское дело .
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) по специальности Организация сестринского дела это может быть как программа повышения квалификации, так и профессиональной переподготовки .
Опыт работы.
Не менее 5 лет по направлению профессиональной деятельности (то есть непосредственно в сестринском деле в должности медицинской сестры, фельдшера или акушерки).
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации.
По одной из специальностей: Лечебное дело, Акушерское дело или Сестринское дело .
Документ о повышении квалификации или профессиональной переподготовке по специальности Организация сестринского дела .
Квалификация
Среднее профессиональное образование (СПО) по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело».