Специалист по кадровому производству

Обязанности

• Оформление документов: составление тррудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приеме на работу, переводах, отпусках и увольнениях.
• Заполнение и хранение личных дел работников, ведение трудовых книжек и учёт рабочего времени.

Требования

• Понимание Трудового кодекса РФ, нормативных актов Минтруда, внимательность к деталям, ответственность, усидчивость и конфиденциальность.
• Трудоустройство на 0,5 ставки.

Квалификация

• Профильное высшее образование либо любое высшее или среднее профессиональное образование плюс курсы профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства