Заместитель главы Администрации Наурского муниципального района Чеченской Республики

Обязанности

• Осуществление руководства курируемым направлением деятельности, координация работы подразделений.
• Участие в разработке стратегии развития, планов и программ, контроль их реализации.
• Подготовка проектов нормативно-правовых актов (распоряжений, постановлений) и заключений по вопросам своей компетенции.
• Организация взаимодействия с государственными органами, общественными объединениями и иными организациями.
• Контроль исполнительской дисциплины, анализ эффективности работы подчиненных структур.
• Рассмотрение обращений граждан и организаций, ведение личного приема.
• Представление интересов руководителя в рамках своей компетенции.Осуществление руководства курируемым направлением деятельности, координация работы подразделений.
• Участие в разработке стратегии развития, планов и программ, контроль их реализации.
• Подготовка проектов нормативно-правовых актов (распоряжений, постановлений) и заключений по вопросам своей компетенции.
• Организация взаимодействия с государственными органами, общественными объединениями и иными организациями.
• Контроль исполнительской дисциплины, анализ эффективности работы подчиненных структур.
• Рассмотрение обращений граждан и организаций, ведение личного приема.
• Представление интересов руководителя в рамках своей компетенции.

Требования

• Знание законодательства РФ о местном самоуправлении, муниципальной службе и противодействии коррупции, опыт руководства коллективом, умение принимать управленческие решения и нести за них ответственность, навыки деловых переговоров и взаимодействия с органами власти и иными организациями, опыт разработки проектов нормативно-правовых актов, уверенное владение ПК, офисными программами, аналитическое мышление, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.Знание законодательства РФ о местном самоуправлении, муниципальной службе и противодействии коррупции, опыт руководства коллективом, умение принимать управленческие решения и нести за них ответственность, навыки деловых переговоров и взаимодействия с органами власти и иными организациями, опыт разработки проектов нормативно-правовых актов, уверенное владение ПК, офисными программами, аналитическое мышление, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

Квалификация

• Высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки