Ведущий специалист по подготовке кадров

Обязанности

• Подготовка наградных документов на работников университета.
• Организация обучения (повышения квалификации) работников университета.
• Организация адаптации и стажировки работников университета.
• Администрирование процессов развития, обучения (повышения квалификации), адаптации, стажировки работников университета и соответствующего документооборота.

Требования

• Высшее или дополнительное профессиональное образование в области менеджмента, управления персоналом или профессиональная переподготовка по профилю деятельности; Наличие опыта работы в сфере управления персоналом от 3 лет; Знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по вопросам подготовки и переподготовки кадров, знание основ делопроизводства.

Квалификация

• Высшее образование