Ведущий специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение учёта личного состава организации, её структурных подразделений.
• Оформление приёма на работу, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами и приказами.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности.
• Ведение учёта предоставления отпусков, контроль составления и соблюдения графиков отпусков.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок о стаже, льготах, компенсациях.
• Регистрация, учёт и текущее хранение кадровой документации, подготовка документов к сдаче в архив по истечении установленных сроков.
• Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, контроль его своевременного обновления.
• Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, контроль его своевременного обновления.
• Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, контроль его своевременного обновления.
• Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные должности.
• Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации.
• Организация работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформление их решений.

Требования

• Вежливость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде, владение ПК.

Квалификация

• Высшее профессиональное образование