Директор физкультурно-оздоровительного комплекса "Комета"

Обязанности

• - Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения.
• - Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения, использование правовых средств для финансового управления, укрепление договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности учреждения в целях его развития, регулирование трудовых отношений.
• - Обеспечивает предоставление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств.
• - Утверждает структуру и штатное расписание учреждения.
• - В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности учреждения; - Разрешает вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям учреждения, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг; - Осуществляет подбор и расстановку кадров.
• - Разрабатывает и утверждает календарный план спортивно-массовых мероприятий.
• - Обеспечивает сдачу в установленном порядке государственной статистической отчетности.
• - Организовывает и проводит спортивные соревнования по различным направлениям спортивной деятельности.
• - Обеспечивает антитеррористическую защищённость объектов (территорий).
• - Обеспечивает проведения мероприятий, предусмотренных Комплексным планом противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации.

Требования

• 1.
• Директор должен знать: - нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения, методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждений культуры; - формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей; - гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждения; - основы финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования; - методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); - основы рыночной экономики, организации труда и управления; - основы психологии и социологии; - этику делового общения; - основные принципы планирования работы; - требования к составлению и заключению различных хозяйственных договоров и оформлению документации (учетной, отчетной и пр.); - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификация

• менеджмент