Специалист по кадрам

Обязанности

• 2.1.
• Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации.
• 2.2.
• Оформляет прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами директора, а также оформляет другую установленную документацию по кадрам.
• 2.3.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.
• 2.4.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• 2.5.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков.

Требования

• исполнительность, ответственность

Квалификация

• не требуется