Профессиональные знания: трудовое законодательство, правила оформления трудовых отношений, ведения кадрового делопроизводства, работы с персональными данными, воинского учёта.
Навыки работы с информационными системами: уверенное владение специализированными программами и цифровыми сервисами для учёта и движения персонала (например, 1С:Зарплата и Кадры ).
Квалификация
В соответствии с требованиями профессионального стандарта