Специалист по кадрам

Обязанности

• Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, формирует дела в программе Интеп.
• Оформлять документы необходимые для назначения пенсий работникам учреждения.
• Изучать причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
• Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования

• среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев

Квалификация

• среднее профессиональное образование