Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Подготовка и ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов Ведение отчетности по кадрам, подготовка справок и статистических данных Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений Участие в адаптации новых сотрудников

Требования

Среднее профессиональное или высшее образование Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами Готовность учиться и осваивать новые задачи Уверенное владение ПК (Word, Excel) Коммуникабельность, умение работать в команде