Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу (о назначении, премировании, дисциплинарных взысканиях и т.д.).
Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел работников.
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, внесение записей о поощрениях и награждениях.
Подготовка документов для оформления отпусков, больничных, компенсаций и других кадровых процедур.
Ведение воинского учёта (проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверки, заполнение карточек, сдача отчётности в военкомат).
Подготовка и сдача отчётности в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости).