Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приема на работу, переводы, совмещения, совместительства, отпуска и т.д.), ведение работы в специализированных программах, регистрах.
Требования
Обучаемость Способность работы в режиме многозадачности Ответственность Педантичность Коммуникабельность