Ведение кадрового документооборота, включая учет приема и увольнения сотрудников, переводы, ведение личных дел работников, трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков, воинский учет.
Требования
Ведение кадрового документооборота, включая учет приема и увольнения сотрудников, ведение личных дел работников, трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков, воинский учет.