ведение, организация учета и кодирование медико-статистической информации; взаимодействие со страховыми медицинскими организациями; организация обучения медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации; организация совещаний по вопросам организационно-методического отдела; ведение, учет и подготовка статистической информации для обработки данных; оценка эффективности внедрения новых организационных технологий в деятельность учреждения; планирование потребности медицинских организаций в ресурсах; подготовка методических материалов и их внедрение в деятельность учреждения; анализ и оценка результатов проведения социологических опросов; подготовка материалов к проведению санитарно-просветительной работы; разработка локальных нормативных актов в учреждении.
Требования
Необходимы следующие знания: -теория и методы статистики; -требования к оформлению документации; -стандарты менеджмента качества; -сроки хранения документации; -международные квалификации болезней (МКБ); -принципы и формы организации медицинской помощи; -требования по обеспечению безопасности персональных данных работников организаций, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну; -методика расчета потребности в ресурсах и эффективности их использования в медицинских организациях;
Квалификация
Требования к квалификации: высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки), без предъявления требований к опыту практической работы.
Калуга, Маяковского улица, 55, 248009, г Калуга, ул Маяковского, д. 55, поселок Бушмановка. Работодатель предоставляет: дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней (помимо 28 дней основного оплачиваемого отпуска), доплату за стаж непрерывной работы.