Специалист по персоналу

Обязанности

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение работников, оформление отпусков, командировок).
• Регистрация документов в информационных системах и на материальных носителях; оформление личных дел работников, личных карточек; заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации; оформление справок о трудовой деятельности, сведений о трудовой деятельности работника СТД-Р.

Требования

• среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; опыт работы в программе 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1; опыт работы: не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; знание трудового законодательства.

Квалификация

• Высшее образование (бакалавр)