Обязанности

1. реализация образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования; 2. ведение внеурочной деятельности по предмету; 3. ведение электронного журнала учёта успеваемости и посещяемости обучающихся; 4. прохождение курсов повышения квалификации; 5. участие в методической работе школы; 6. реализация воспитательного компонента основной образовательной программы; 7. работа с родителями в рамках классного руководства и учебного предмета в целях повышения качества образования.

Требования

1. владение ИКТ-технологиями; 2. умение использовать дистанционные технологии и электронное обучение; 3. владение методикой преподпвания учебного предмета; 4. дисциплинированность, ответственность, комуникабельность; 5. готовность к обучению, самосовершенствование; 6. образование по профилю: среднеспециальное или высшее; 7. наличие первичного медосмотра обязательно.

1. Премии за высокие результаты деятельности, результативное участие в мероприятиях различного уровня выплачиваются ежемесячно в денежном выражении. Размер премии определяется соответствующим локальным актом образовательного учреждения; 2. Молодым специалистам: - ежемесячная доплата в течение 3-х лет в размере 70 % от ставки, - впервые трудоустраивающимся после вуза - выплата подъёмных в размере 600 000 рублей.