Специалист по кадрам

Обязанности

• Кадровое делопроизводство и учёт.
• Оформляет приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска.
• Готовит трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу.
• Ведёт учёт личного состава, формирует и актуализирует личные дела и электронные карточки сотрудников в базе данных.
• Заполняет и хранит трудовые книжки (или формирует электронные сведения), ведёт соответствующие журналы учёта.
• Отчётность и взаимодействие с госорганами.
• Составляет отчётность для СФР Росстата, центра занятости.
• Работа с отпусками.
• Ведёт учёт отпусков, контролирует составление и соблюдение графиков.
• Воинский учёт.
• Проверяет документы воинского учёта при трудоустройстве, проводит сверки, заполняет карточки (например, по форме № 10), сдаёт необходимую отчётность в военкомат.
• Работа с персональными данными.
• Обеспечивает их обработку и защиту в соответствии с ФЗ № 152-ФЗ.
• Консультирование.
• Отвечает на вопросы сотрудников по кадровым процедурам в пределах своей компетенции.

Требования

• не имеющий или не имевший судимости, не подвергающийся или подвергавшийся уголовному преследованию.

Квалификация

• Среднее профессиональное образование