Осуществляет руководство отделом, координирует и планирует его деятельность и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и задач в соответствии с Положением об отделе образования.
Контроль за деятельностью образовательных организаций городского округа ЗАТО Свободный в целях осуществления государственной политики в области образования.
Управление образовательными и инновационными процессами в образовательных организациях городского округа ЗАТО Свободный.
Сбор и аналитическая обработка документов установленной статистической отчетности и их представление в соответствующие инстанции.
Анализ деятельности подведомственных организаций, выявление актуальных и перспективные проблем и потребностей их функционирования и развития.
Анализ хода и развития воспитательно-образовательного и административно- хозяйственного процессов в подведомственных организациях.
Разработка положения об отделе, должностных инструкций специалистов отдела.
Участие в формировании местного бюджета городского округа ЗАТО Свободный в части расходов на образование, молодежную политику, культуру и спорт.
Разработка муниципальных программ.
Контроль за организацией оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей.
Создание условий для организации проведения независимой оценки качества образования, образовательных услуг, предоставляемых образовательными организациями на территории городского округа, размещает на официальном сайте администрации городского округа ЗАТО Свободный в сети Интернет информацию о результатах независимой оценки качества условий осуществления деятельности муниципальных образовательных организаций.
Обеспечение контроля за предоставлением в ФИС Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении.
Требования
- заключение от 14.04.2025 № 201н - Справка БК (версия 3.0.4) от 01.04.2025 - проведение конкурса
Квалификация
высшее образование и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению