менеджер культурно-досуговой организации клубного типа

Обязанности

• Менеджер культурно-досуговой организации клубного типа исполняет следующие обязанности: 3.1.
• Осуществляет руководство структурным подразделением и обеспечивает работу по культурно-досуговой и просветительской деятельности среди населения в зоне действия структурного подразделения.
• 3.2.
• Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.
• 3.3.
• Ведет учет деятельности структурного подразделения, предоставляет статистические и информационно-аналитические отчеты о работе структурного подразделения (ежемесячные, квартальные, годовые).
• 3.4.
• Составляет планы творческой и финансово-хозяйственной деятельности структурного подразделения.
• 3.5.
• Разрабатывает перечень услуг, оказываемых структурным подразделением для населения и порядок их оказания, в том числе по платным услугам.
• 3.6.
• Осуществляет взаимодействие с другими филиалами (структурным подразделениями), организациями.
• 3.7.
• Изучает достижения в организации работы других учреждений клубного типа, применяет их в практической работе.
• 3.8.
• Контролирует соблюдение работниками структурного подразделения производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
• 3.9.
• Ходатайствует по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам учреждения культуры.
• 3.10.
• Оказывает содействие в обеспечении условий доступности услуг структурного подразделения для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
• 3.11.
• Содержит имущество структурного подразделения в целости и сохранности.
• 3.12.
• Обеспечивает эффективное использование материальных и трудовых ресурсов для решения производственных задач и социального развития коллектива.
• 3.13.
• Оказывает содействие Журиничской сельской администраций, приняв посильное участие в организуемых мероприятиях (субботник, выполнение др.
• поручений).

Требования

• - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к сфере культуры;

Квалификация

• На должность менеджера культурно - досуговой организации клубного типа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет