Начальник лагеря (оборонно-спортивного, оздоровительного и др.)

Обязанности

• Осуществляет общее руководство ДООЦ Гренада, планирует, организовывает, координирует и контролирует работу сотрудников ДООЦ Гренада, создает условия для их работы.
• Осуществляет контроль: - за своевременным хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием зданий, сооружений и территории ДООЦ Гренада в соответствии с санитарными нормами и правилами, правилами по пожарной безопасности; - за соблюдением и выполнением работниками ДООЦ Гренада и детьми инструкций, правил по охране труда, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, пропускному режиму (повторные и внеплановые) с обязательной регистрацией в специальном журнале, санитарно-гигиенических требований в зданиях и сооружениях, на территории ДООЦ Гренада; - за обеспечением условий безопасности людей, находящихся в зданиях и сооружениях, на территории ДООЦ Гренада; - за организацией питания детей; - за проведением работы по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних детей; - за организацией и реализацией в полном объеме мероприятий, направленных на развитие, отдых и оздоровление детей.
• Осуществляет подбор кадров для проведения профильных, досугово-оздоровительных смен, предоставления услуг отдыхающим.
• Создает необходимые социально-бытовые условия детям и работникам ДООЦ Гренада .
• Проводит мероприятия по обеспечению антитеррористической защищенности объектов (территории) и противопожарной безопасности.
• Своевременно и в полном объеме оформляет распоряжения в период проведения профильных, досугово-оздоровительных смен.

Требования

• Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стаж работы, соответствующий профилю структурного подразделения, не менее 3-х лет, наличие актуальной справки об отсутствии судимости.
• Заработная плата за месяц (пропорционально отработанному времени) - 86 206 руб.
• (до вычета налогов) - 75 000 руб.
• (к выдаче).
• Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, предоставление трансфера до места работы и обратно, оплата медицинского осмотра за счет средств работодателя.

Квалификация

• соблюдение правил внутреннего трудового распорядка