разрабатывать, актуализировать и проводить программы развития персонала Компании; - разрабатывать и проводить курсы обучения в разных форматах (тренинги, воркшопы, семинары, мастер-классы и т.д.), в соответствии с запросами заказчиков обучения; - разрабатывать учебно-методические комплекты (презентация, рабочая тетрадь, лекция) по курсам в соответствии со своим направлением обучения и применять в процессе обучения; - актуализировать ранее разработанные учебно-методические комплекты в соответствии с технологическими процессами и применяемым оборудованием структурных подразделений Компании заказчиков обучения; - принимать участие в разработке дистанционных курсов обучения (видео offline курсов), в том числе в записи видеоуроков. Использовать готовые видеокурсы в учебном процессе.
Требования
Высшее профессиональное (педагогическое или по одной из отраслей направления деятельности АК "АЛРОСА" (ПАО) в соответствии с преподаваемым учебным курсом) образование и стаж работы на инженерной или преподавательской деятельности не менее 3 лет.