Оценка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Применение дисциплинарных взысканий, переписка с госорганами, участие в КТС. Консультирование по вопросам, связанным с применением трудового законодательства и другие.
Требования
Высшее профессиональное образование, соответствующее направлению профессиональной деятельности и опыт работы в должности специалиста по кадрам 1 категории не менее 3 лет.