Выполнять различные виды ремонтно-строительных работ (штукатурные, малярные, плиточные, бетонные, плотничные, столярные), погрузо-разгрузочные и другие работы с применением различных инструментов и приспособлений, работы по уборке территории.
2.2.
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, собирать и транспортировать мусор и отходы в установленное место.
2.3.
Выполнять работы по сезонной подготовке обслуживаемого здания, помещений, сооружений, оборудования и прилегающей к учреждению территории.
2.4.
Получать инструменты и строительные материалы для выполнения своих обязанностей.
2.5.
Качественно и в срок выполнять все поручения своего руководителя, в случае невозможности исполнить поручение в срок, уведомлять его об этом.
2.6.
Наблюдать за порядком на закрепленном участке, тактично пресекать явные нарушения порядка со стороны других работников и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом начальнику хозяйственного отдела или заместителю главного врача по хозяйственным вопросам.
2.7.
Строго выполнять правила внутреннего трудового распорядка в учреждении
Требования
медицинская книжка, справка об отсутствии судимости
Владивосток, Русская улица, 46/3, Обращаться необходимо по адресу ул. Русская д. 46 ст. 3 (ТЦ Гранд) в Дальневосточный офис компании, отдел подбора персонала.
Владивосток, Дальзаводская улица, 2, Возможно трудоустройство участников СВО. Предоставление Дальневосточной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса (без ограничений по возрасту и семейного положения). Сумма кредита до 9 000 000 рублей. АО ЦСД является участником региональной программы Повышение мобильности трудовых ресурсов, в рамках которой оказывается мера поддержки для работников с других регионов Российской Федерации в размере 1 000 000 руб. Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу. Частичная компенсация арендуемого жилья по субсидии. ДМС с первого дня работы, включая стоматологию и страхование от несчастного случая. Ежегодная индексация заработной платы. Обучение по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих на базе учебного центра предприятия. Социальная поддержка молодых специалистов: единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства иногородним; компенсация проживания в арендуемых жилых помещениях; компенсация расходов за место в муниципальном дошкольном учреждении для ребенка; компенсация проезда к месту работы после окончания профильного образовательного учреждения; единовременная выплата, возвратившимся на работу после прохождения военной службы; назначение наставника.