Мастер участка электрических сетей г. Бикин
65 000 – 70 000 ₽ в месяц.
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Образование: Среднее профессиональное
Полная занятость
Бикин, Октябрьская улица, 76
Филиал Акционерного Общества Дальневосточная Распределительная Сетевая Компания Амурские Электрические Сети
Обязанности
- организация безопасной работы на энергообъектах Бикинского РЭС. Применение средств видео фиксации, контроль их исправности. - выполнение планового ремонта и технического обслуживания и технического освидетельствования оборудования ПС, ТП, ВЛ, КЛ Бикинского РЭС; - выполнением плановых заданий при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов; - проведение работы с подчиненным персоналом в соответствии с Порядком работы с персоналом в АО ДРСК Прк-СМОЗиОБТ-7.2-01/09-29; - участие в расследовании, организация учета технологических нарушений в работе электроустановок и их элементов; - обеспечение соблюдения оперативно-диспетчерской дисциплины; - обеспечение требований промышленной, пожарной и экологической безопасности;
Требования
- высшее образование, стаж работы в должности инженерно-технического персонала не менее 5 лет в системе энергетики, или среднетехническое специальное образование и стаж работы в системе энергетики 5 лет;
Преимущества
- Все взаиморасчеты с сотрудниками производятся на основании ТК РФ; В организации действует Коллективный договор, обеспечивающий дополнительные льготы и гарантии работникам (предоставление льготы на оплату тепло- и электроэнергии; материальная помощь к отпуску; материальная помощь при регистрации брака и рождении ребенка и т.д.); Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.) единовременная материальная помощь к отпуску корпоративное медицинское страхование ежегодная индексация заработной платы доплата за совмещение профессий по производственной необходимости добровольное медицинское страхование сотрудников своевременная заработная плата обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя ежегодное премирование к профессиональному празднику.
