Расчет и начисление в учете зарплаты, больничных, отпускных выплат, компенсаций, доплат, надбавок, премий, пособий, других видов вознаграждений стимулирующего и/или мотивационного характера. Соблюдать правила и методы бухгалтерского и налогового учёта, установленных учётной политикой Общества. Вести системно (в хронологическом порядке) синтетический и аналитический учёта хозяйственных операций, связанных с учетом расчетов с персоналом. Обеспечивать своевременно, качественно и достоверно расчеты с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.). Осуществлять комплексную проверку и анализ первичных учетных документов для начисления заработной платы. Осуществлять прием табелей учета рабочего времени, проверять соответствие доплат с наличием действующих приказов, подготавливать их к счетной обработке. Обрабатывать первичную документацию. Производить расчет, анализ и контроль за своевременным качественным и достоверным расчетом заработной платы Осуществлять проверку документов, сдаваемых работниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат и другие.
Требования
Высшее профессиональное (экономическое) образование, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и дополнительные программы профессиональной подготовки. Стаж работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от 3-х лет.