- под руководством руководителя выполнять работы и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) утвержденной темы в соответствии с техническим заданием; - разрабатывать рабочие планы и программы проведения отдельных этапов работ; - составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); - участвовать во внедрении результатов работ и разработок; - осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию научной и (или) научно-техническую информации, отечественного или зарубежного опыта по утвержденной теме; - изучать и анализировать действующее законодательство в изучаемой области; - предоставлять отчетность по результатам выполненной работы по требованию и в установленный непосредственным руководителем срок и форме; - участвовать в работе семинаров, конференций, рабочих групп.
Требования
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.
При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.