заместитель руководителя Управления

Обязанности

• Своевременно и точно выполняет поручения главы города Комсомольска-на-Амуре, заместителя главы администрации города Комсомольска-на-Амуре по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, руководителя Управления, по вопросам, входящим в компетенцию Управления. Осуществлять руководство деятельностью курируемого отдела Управления, обеспечивать выполнение задач и функций Управления, перспективных и текущих планов работы Управления и нести ответственность за ее результаты. Осуществлять контроль выполнения функциональных обязанностей работниками отделов Управления, в соответствии с закрепленными за отделами Управления функциями. Рассматривать проекты договоров, организовывать работу по их заключению, контролировать их исполнение по капитальному, текущему ремонту дорог и их содержанию. Контролировать объемы и качество выполненных работ, соблюдение технологии производства работ, своевременное представление исполнительной документации, подписание актов выполненных работ, ведение учета выполненных работ. Принимать участие в проверке исполнительной документации, представляемой подрядчиками на выполнение работ по дорожному хозяйству, в работе комиссий по приемке законченных ремонтом автомобильных дорог, благоустройству улиц, объектов инженерного обеспечения, в работе комиссий по обследованию технического состояния автодорог и благоустройства улиц, в целях проведения текущего и капитального ремонтов с составлением актов осмотра. Вести подготовку ответов и информации по запросам вышестоящих инстанций, обращениям граждан. Принимать участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности подведомственных предприятиях: муниципального унитарного предприятия Горсвет и муниципального унитарного предприятия Комплексное обслуживание, благоустройство и ремонт Ленинского округа, г. Комсомольска-на-Амуре. Обеспечивать выполнение муниципальных целевых программ, программ комплексного социально-экономического развития города Комсомольска-на-Амуре

Требования

• организация и планирование собственной деятельности; стратегическое, тактическое и оперативное планирование и управление групповой деятельностью; контроль и оперативное регулирование; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управление электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; работа с базами данных; нацеленность на получение результата; контроль и оперативное регулирование; умение выстраивать эффективное взаимодействие, умение развивать и поддерживать внешние контакты, эффективное сотрудничество; убедительность в общении (способность менять позиции собеседников, продвигать свою точку зрения); гибкость в общении (способность менять свое поведение в зависимости от обстоятельств, находить оптимальный для конкретной ситуации стиль общения).