Врач-акушер-гинеколог

Обязанности

• Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период: Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период. 2.1.3. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в стационарных условиях. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Оформление медицинской документации в электронной медицинской карте пациента посредством медицинской информационной системы. и др.

Требования

• Имеющее высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Акушерство и гинекология . Допускается к работе после прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), отсутствия ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Специалисту, прибывшему по приглашению или самостоятельно для трудоустройства, а также специалисту, направленному МЗ МО после окончания обучения в медицинском ВУЗе, в соответствии с заключенным ранее договором на целевую/контрактную подготовку (молодые специалисты), выплачиваются единовременное подъёмное пособие в размере 200 000 руб. Единовременное подъемное пособие выплачивается приглашенному (в том числе молодому) специалисту в размере двух месячных должностных окладов сотруднику и единовременное пособие на каждого члена семьи (неработающего) в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника. Оплата проезда до г. Магадана сотруднику и членам семьи. Оплата стоимости провоза багажа, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом (5 тонн), воздушным транспортом, почтой (300 кг). При необходимости предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте. Выплата северных надбавок в форме компенсации. Льготное ипотечное кредитование. Предоставляется служебное жилье на период работы в учреждении. Компенсация найма жилья на период отсутствия служебного жилья. Предоставление квартир по договору субаренды в ЖК Гороховое поле (комфортные квартиры с бытовой техникой и мебелью). Заработная плата указана только на 1,0 ставку на руки с увеличением заработной платы при наличии стажа, за выслугу лет, квалификационной категории, работы по совместительству.

Преимущества

• Социальный пакет. Приглашенному специалисту производится выплата единовременного подъемного пособия - 300 000 руб. Гарантии и компенсации в связи с переездом в РКС (проезд, контейнер, провоз багажа в связи с выездом, пособие в размере 2 д/о, 7 к/д, оплачиваемых для обустройства - при условии, что работник в течение последних 3-х лет до дня расторжения трудового договора работал в гос. учреждениях Маг. обл.). Производится оплата проезда неработающим членам семьи, выплачивается пособие в размере половины д/о сотрудника на каждого неработающего члена семьи сотрудника; 7 календарных дней для обустройства на новом месте, льготное ипотечное кредитование, содействие в размещении детей в школы и детские сады г. Магадана. Выплата северной надбавки в форме компенсации. Предусмотрено повышение з/п при наличии мед. стажа, кв. категории, совместительств.