Организация и проведение адаптации персонала филиала, процедуры стажировки и наставничества Изучение причин текучести кадров, нарушений правил внутреннего трудового распорядка, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; Организация проверок состояния трудовой дисциплины Организация мероприятий по проведению медицинских осмотров работников филиала согласно действующему законодательству Взаимодействие с учебными заведениями разных уровней профессионального образования и другими образовательными учреждениями
Требования
образование: высшее (Экономика и управление на предприятии) дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом/менеджмента/ юриспруденции стаж работы на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет.