Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций ЦТП ПГРЭС Партизанской ГРЭС

Обязанности

• Открыт набор персонала на новый энергообъект "Партизанская ГРЭС-2".
• Вас привлекает мир энергетики и вы готовы взять на себя ответственность за управление сменой на одной из крупнейших электростанций Дальнего Востока?
• Тогда эта вакансия для вас!
• Вы можете сделать отклик и прикрепить своё резюме.
• Обязанности: Обеспечение работы оборудования (качающиеся питатели, ленточные конвейера, молотковые дробилки, аспирационные установки, дренажные насосы и т.д.) и систем (отопление, пожаротушение и т.д.) в исправном состоянии.
• Обходы, осмотры оборудования.
• Выполнение регулировочных операций, регламентных работ.
• Выполнение мероприятий по проведению технического обслуживания и мелко-срочного ремонта, дефектации оборудования.
• Ведение оперативной документации на рабочем месте.
• Работа во вредных условиях труда (дополнительный отпуск) Полная занятость.
• График работы: 2/2, 12 часов в смену.
• Сменный график работы: Д Н В В Д смена в день с 08:00 до 20:00 (12 часов).
• Н смена в ночь с 20:00 до 08:00 (12 часов).
• В - выходной Образование: Среднее профессиональное (техническое) образование.
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе по данной должности.
• Минимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет, вредности, ночных, вечерних смен.
• Максимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет, вредности, с учетом ночных и вечерних смен.

Требования

• УСЛОВИЯ: Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро.
• Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходными материалами.
• Соблюдение т\б и трудового законодательства.
• Социальные программы: Добровольное медицинское страхование.
• Страхование от несчастных случаев и болезней.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Полный социальный пакет.
• Официальное трудоустройство.
• Выплаты и компенсации Работнику: 1.
• Единовременная материальная помощь:при рождении / усыновлении ребенка - 27 500 руб.;в связи с регистрацией брака (впервые) - 22 000 руб.;к отпуску - 11 000 руб.;одиноким и многодетным родителям - 11 000 руб.
• на каждого ребенка.
• 2.
• Компенсация расходов по приобретению путевок для детей в лагеря.
• 3.
• Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - 5 500 рублей на каждого ребенка.
• 4.
• Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей - 11 000 руб.
• на одного ребенка.
• 5.
• Новогодних подарков детям работников.
• 6.
• Компенсация стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) в размере 50%, но не более 20 000 руб.
• в год.
• 7.
• Вознаграждение ко "Дню энергетика".
• 8.
• Компенсация затрат на съем жилья - до 40 000 руб.
• /месяц (без возврата в случае увольнения), до 3 лет.
• 9.
• Льготное кредитование на покупку жилья.
• 10.
• Компенсация расходов при переезде к месту работы с регионов страны включая перевоз членов семьи и провоз груза (железнодорожные перевозки) до 5 тонн с обязательной отработкой в АО "ДГК" 2 года.
• 11.
• Надбавка за профессиональное мастерство, высокое достижение в труде и высокую квалификацию - до 25% от оклада.
• 12.
• Надбавка за выслугу лет (стаж работы в энергетической области по ОКВЭД 35.1.
• и 35.3.).
• 13.
• Выплата ко Дню защитника Отечества (участникам боевых действий) - 11 500 руб.
• 14.
• Индексация заработной платы.
• 15.
• Карьерный рост.
• 16.
• Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
• 17.
• Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом:стипендия от 12 000 до 24 000 руб.; компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также, к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы РусГидро - до 24 000 руб.; компенсация расходов на проживание в период установочных / экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также, в период обучения и прохождения производственной / преддипломной практики с последующей отработкой в АО "ДГК" 3 года.
• 18.
• Интересы работника представляет Профсоюз.
• 19.
• Начато строительство двух жилых домов.
• Корпоративные мероприятия: Ежегодные спартакиады лучшие спортсмены представляют АО ДГК на спартакиаде компаний РусГидро.
• Проведение молодёжных форумов АО ДГК, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов.
• Проведение корпоративных мероприятий.

Квалификация

• квалификация рабочих