Осуществлять общее руководство филиалом в соответствии с действующим законодательством, Уставом учреждения и Положением о филиале.
Издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками филиала; Разрабатывать и утверждать перспективные, квартальные планы мероприятий филиала; Планировать, координировать и контролировать трудовую деятельность работников филиала;5.
Осуществлять контроль за соблюдением работниками филиала техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности;6.Ходатайствовать перед руководителем юридического лица о наложении дисциплинарных взысканий, применении мер поощрения к работникам филиала;7.Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов;8.Уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно;9.Организовывать работу по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников филиала;10.В пределах предоставленных ему полномочий решать финансовые и материальные вопросы деятельности филиала
Требования
справка об отсутствии судимости,высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж по профилю не менее 5-ти лет