Начальник электроподстанции

Обязанности

• Распределение производственных задач для подчиненного персонала, расстановка персонала по участкам, бригадам, обслуживаемым объектам Организация обеспечения рабочих мест персонала нормативной, методической, проектной документацией и инструкциями Контроль сроков и качества работ подчиненного персонала Контроль соблюдения подчиненным персоналом производственной и трудовой дисциплины, своевременности прохождения проверки знаний и медицинских осмотров Проверка документов работников для допуска к работам Организация разработки и пересмотра должностных инструкций подчиненного персонала Проведение производственных собраний Обеспечение сохранности оборудования, технических носителей, технической документации на рабочих местах Формирование предложений по совершенствованию выполняемых трудовых функций Организация и контроль соблюдения подчиненным персоналом требований промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы, принятие мер по устранению выявленных нарушений Организация и проведение инструктажей, тренировок, технической учебы персонала по работе с закрепленным оборудованием, по охране труда, пожарной и промышленной безопасности Подготовка предложений, заявок по обучению подчиненного персонала, включению в программы подготовки, переподготовки, повышения квалификации Формирование предложений по повышению эффективности и производительности труда, качества и безопасности работ, выполняемых подчиненным персоналом

Требования

• Необходимые знания, предусмотренные трудовой функцией J/01.6 Методики проведения противоаварийных и противопожарных тренировок Правила проведения соревнований по профессиональному мастерству Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Основы трудового законодательства Российской Федерации Необходимые умения, предусмотренные трудовой функцией J/01.6 Формулировать задания подчиненному персоналу Планировать и организовывать работу подчиненного персонала Организовывать рабочие места, их техническое оснащение Контролировать деятельность, исполнение решений Оценивать потребность в дополнительной подготовке персонала исходя из профиля должности и квалификации работников

Квалификация

• высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики и стаж работы в должности не менее 3 лет.