заместитель директора библиотеки

Обязанности

• Обеспечение методического и научного управления коллективом библиотеки и библиотечно-информационными процессами.
• Контроль над исполнением работниками распоряжений директора библиотеки, решений коллегиальных органов.
• Разработка системы подбора, расстановки, воспитания, повышения квалификации сотрудников библиотеки, координация и разделение труда в библиотеке.
• Разработка стратегии и тактики развития библиотеки.
• Составление плана закупок на год, заявок на приобретение вычислительной и библиотечной техники, необходимого периферийного оборудования, мебели, расходных материалов, канцелярских и хозяйственных товаров для обеспечения жизнедеятельности библиотеки.
• Составление планов и отчётов библиотеки, разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность библиотеки.
• Выявление и анализ проблем в работе библиотеки.
• Координация и кооперация работы библиотеки со структурными подразделениями учреждения, другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями и объединениями, зарубежными учреждениями.
• Предоставление методической помощи заведующим отделами, библиотек филиалов учреждения, другим вузовским библиотекам.
• Разработка моделей структуры, технологических процессов, разделения труда библиотеки, отделов и секторов, нормативно-методических материалов.
• Организация и проведение научно-исследовательских, экспериментальных работ.
• Организация сбора, анализа, обработки статистической информации по библиотеке в целом.
• Анализ состояния кадров, комплектования фондов и информационных ресурсов, планирования, отчётности, состояния дел отделов и секторов и внесение необходимых корректив.
• Подготовка справок и различной информации для решения оперативных задач, ведение переписки по общебиблиотечным вопросам.
• В границах своей компетенции отдача сотрудникам распоряжений, указаний, обязательных для выполнения.
• Представление библиотеки в границах своей компетенции.

Требования

• Образование: высшее профессиональное (библиотечное, экономическое, культуры и искусства, педагогическое).
• Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках.
• pro-personal.ruprof.lib.tomsk.ru Знания: основы законодательства, постановления и решения правительства, руководящие материалы по вопросам библиотечной работы, основы экономики, организации труда и управления, теорию и практику библиотечного дела, основы трудового законодательства.

Квалификация

• высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое)