Обязанности

Участие в проекте внедрения/сопровождения функциональности HR Payroll в качестве эксперта/главного консультанта/начальника отдела; Проведение обследований объектов Заказчика; Разработка и согласование с Заказчиком постановок задач и ТЗ; Разработка проектных решений; Подготовка заданий на разработку, тестирование и перенос разработок; Настройка модуля HR PY Расчет заработной платы; Настройка схем и правил расчета; Настройка отчетных форм в соответствии с законодательством РФ; Ведение проектной документации (формирование проектных решений, спецификаций, инструкций пользователя, сценариев тестирования); Все возможные виды тестирования, подготовка тестовых данных и сценариев, устранение ошибок и замечаний.

Требования

Глубокие знания настройки модуля HR PY; Опыт внедрения/сопровождения HR PT, PA, OM, понимание интеграционных аспектов; Знание законодательства в части оплаты труда и учета рабочего времени; Знание трудового законодательства (Трудовой Кодекс и нормативные документы); Приветствуется знание законодательства в части государственной службы, статуса о военнослужащем, знание бюджетного учёта; Навыки отладки, ABAP; Приветствуется наличие сертификатов и курсов SAP.