ведение учета личного состава, в соответсвии с унифицированными формами первичной учетной документации оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью ведение трудовых книжек ведение учета предоставления отпусков работникам подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив составление установленной отчетности (центр занятости, военкомат и др.) подготовка заявлений сотрудникам о выплате пособий осуществление ведения табель рабочего времени по учреждению исполнение поручений руководителя
Требования
наличие медицинской книжки наличие справки об отсутсвии судимости